Obiectiv 1   -   Îmbunătăţirea relevanţei, eficienței si calităţii stagiilor de practică pentru minim 252 de elevi înscriși la cei doi parteneri din proiect;

Obiectiv 2   -  Dezvoltarea sistemului de învățare la locul de muncă prin încheierea a cel puțin 25 convenții între furnizorii de educație și partenerii de practică în vederea efectuării stagiilor de practică a celor 252 de elevi înscriși în grupul țintă al proiectului, facilitând tranziția de la educație la un loc de muncă și prin încurajarea implicării angajatorilor locali în programele de învățare pentru a răspunde eficient nevoilor societății, cu orientare pe creativitate și inovare, pe dezvoltarea de competenţe care să permită, pe de o parte, exercitarea cetățeniei active și dezvoltarea personală și pe de altă parte, integrarea absolvenților pe piața muncii. .

Obiectiv 3   -   Modernizarea spațiilor destinate învățământului practic, laboratoarelor tehnologice, pentru acumularea cunoștințelor tehnice, a deprinderilor practice și dobândirea competențelor transversale, în vederea integrării socio-profesionale rapide a absolvenților după finalizarea studiilor, prin achiziționarea de echipamente de tip FEDR, obiecte de inventar, aparatură de măsură și control și materiale consumabile necesare în sesiunile de pregătire.

Obiectiv 4   -   Implementarea principiilor egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați și integrarea perspectivei de gen, a nediscriminării și prevenirii oricărei forme de discriminare, al accesibilității pentru persoanele cu dizabilități și al principiului DNSH prin derularea activităților proiectului adresate unui număr de minim 252 de persoane din regiunea Nord- Est, prin organizarea de sesiuni ce contribuie la echilibrul dintre dezvoltarea sustenabilă a resursei umane, interesul general al comunităţii și creșterea economică durabilă la nivelul regiunii vizate.